The Talk by Ezer est né d'une conviction profonde : le changement durable commence par l'humain. En observant la réalité congolaise, nous avons constaté que les jeunes ont des idées brillantes, mais manquent souvent d'encadrement, de formation et d'opportunités concrètes pour les concrétiser.
Notre philosophie n'est pas simplement un ensemble de principes, mais un cadre d'action qui guide chacune de nos interventions. Elle répond à un besoin essentiel : former des personnes avant de former des entrepreneurs.
Cette approche humaniste est ce qui distingue The Talk by Ezer et explique l'impact profond de nos actions sur la jeunesse congolaise.
Ces principes fondamentaux guident chacune de nos actions et décisions.
Nous croyons qu'avant de développer des compétences techniques, il faut développer le caractère, la vision et les valeurs. Notre priorité est de former des personnes conscientes, équilibrées et responsables avant d'en faire des entrepreneurs.
Nous valorisons la mise en pratique plutôt que la simple théorie. Nos formations sont conçues pour être immédiatement applicables, avec des résultats tangibles dès les premières semaines.
Nous mettons en avant des modèles de réussite congolais pour montrer aux jeunes que l'excellence est possible ici, avec nos ressources et dans notre contexte. Nous croyons en la capacité des Congolais à résoudre les problèmes congolais.
Nous créons des ponts entre les générations pour favoriser le transfert de connaissances, d'expérience et de sagesse. Les aînés guident les plus jeunes, qui apportent innovation et énergie nouvelle.
Chaque programme intègre des modules de développement personnel, des études de cas locaux et des sessions pratiques immédiatement applicables.
Nous collaborons avec des organisations qui partagent nos valeurs et notre vision du développement par la jeunesse.
Nous mesurons notre succès non seulement par le nombre de participants, mais par l'impact réel sur leur vie et leur communauté.
Découvrez comment notre approche transforme réellement des vies
"La philosophie 'humain avant le projet' a changé ma perspective. J'ai compris que pour réussir en affaires, je devais d'abord travailler sur moi-même. Aujourd'hui, mon entreprise prospère parce que je suis une meilleure personne."
Ancien participant, aujourd'hui entrepreneur
"Notre philosophie n'est pas une simple déclaration d'intention, c'est notre ADN. Chaque décision, chaque programme, chaque rencontre est guidée par ces quatre piliers. Nous croyons que c'est cette cohérence qui explique pourquoi les jeunes nous font confiance et pourquoi notre impact est si profond."
Rejoignez le mouvement The Talk by Ezer et contribuez à transformer la jeunesse congolaise selon ces principes fondamentaux.